目次
こんにちは、魚信本店 店長の田口です。
暖かくなってきたこの時期、「そろそろ何か新しいことを始めてみようかな」「週末だけでも、家族の時間を大切にしながら少し働きたいな」と感じている方も多いのではないでしょうか。
実はそんなタイミングで、「魚信で働いてみたいけど、いくつか気になることがあって…」とご連絡をいただくことがあります。
そのたびに思うのですが、迷っている間にも時間は過ぎていくんですよね。
「迷ったら、まずは応募してみてください。」
これが、私から正直にお伝えしたい一言です。
この記事では、土日・祝日を中心に働ける魚信のホール・洗い場パートについて、よくいただく質問にまとめてお答えします。「応募する前に知っておきたい」という方にも、ぜひ最後まで読んでいただけたら嬉しいです。
こんな方におすすめ
- ✅ 土日・祝日に働けるパートを探している方
- ✅ 飲食店での勤務が初めてで不安な方
- ✅ 子育てや家庭の都合に合わせて無理なく働きたい方
- ✅ 岡崎市・東岡崎駅周辺で職場を探している方
- ✅ アットホームな職場で、人の喜びにふれる仕事をしてみたい方
魚信ってどんなお店？まずは雰囲気を知っておきたい
創業58年。愛知県岡崎市稲熊町にある「季節の魚と釜飯 魚信」は、地元のご家族に長く愛されてきた和食店です。
主なご利用シーンは、お食い初め・帯祝い・七五三・ご長寿のお祝いといった「特別な日のお食事」や、ご法事のお斎（おとき）など。南伊勢や師崎から直送される新鮮な旬の魚、名物の釜飯、手づくり豆腐を中心に、祖父母からお孫さんまで3世代のご家族に喜んでいただける料理をお出ししています。
私自身は3歳の息子を育てる現役のパパでもあります。「料理は技よりも心」を信条に、毎日厨房に立っています。スタッフ同士もフランクに話し合える、かしこまりすぎない温かい職場を目指しています。
お客様からは、こんなお声もいただいています。
「南伊勢や師崎の新鮮な魚と、名物の釜飯が絶品でした。手づくり豆腐も美味しくて、両親も大喜びしてくれました。」
ご家族でのお祝い会食にてご利用のお客様
こういったお声をスタッフ全員で共有できる職場です。「おいしかった」「また来たいね」というお客様の笑顔が、日々の励みになっています。
土日パートの勤務スタイルは？平日との違いは？
魚信の営業時間は、金・土・日・祝日が11:00〜14:30と17:00〜21:00の2部制。平日（火〜木）は11:00〜14:30のランチのみの営業です。月曜日は定休日となっています。
土日・祝日のパートを希望される方には、主にランチタイム（11:00〜14:30前後）か夜の時間帯（17:00〜21:00前後）でのご参加が可能です。「土日どちらかだけ」「週1日からスタートしたい」といった相談も、まずは気軽に話していただけたらと思います。
土日はお祝い事やご法事でご予約のご家族が多く、お客様との会話の中でほっこりした気持ちになれる場面も多いです。赤ちゃんのお食い初めに立ち会ったり、ご長寿のお祝いをご家族みんなで喜ぶ瞬間に接したり——「ただの飲食バイト」とは一味違う、心にじんとくる体験ができるのもこのお店ならではだと思っています。
✓ ここまでのポイント
- 魚信は創業58年、岡崎市に根ざした和食店。お祝い・法事など特別な日のお食事を中心に、3世代ファミリーに支持されています。
- 土日・祝日はランチ＋ディナーの2部制。週1日・半日からでも相談可能なので、家庭の都合に合わせて働きやすいスタイルを一緒に考えます。
未経験でも大丈夫？ホールと洗い場、それぞれどんな仕事をするの？
「和食店は敷居が高そう…」と感じている方もいるかもしれませんが、ご安心ください。
ホールスタッフは、お客様のご案内・お料理のお運び・テーブルのセッティングが主なお仕事です。会席料理はコース形式なので、複雑なオーダー取りが少なく、接客が初めての方でも取り組みやすい環境です。先輩スタッフと一緒に動きながら、少しずつ慣れていただけます。
洗い場スタッフは、使用した食器・調理器具の洗浄・片付けが中心です。「人と話すのが得意ではないけれど、黙々と働きたい」という方に向いているポジションです。ランチ・ディナーどちらのシフトも対応可能ですし、短時間からスタートしやすいので「久しぶりにパートを再開したい」という方にも人気です。
どちらも飲食未経験から始めているスタッフが多いので、わからないことがあれば何でも聞いてください。「こんなこと聞いていいのかな？」という遠慮は、うちでは一切不要です（笑）。
子育て中・ブランクあり・週1〜でも応募していいの？
「子どもの学校行事があるときは休みたい」「産後のブランクがあって自信がない」「まだ週1回くらいから様子を見たい」——そういった声は、応募前によくいただきます。
正直に言うと、全部「大丈夫です」と伝えたいです。
私自身が3歳の子どもを育てながら働いているので、育児や家庭の事情でスケジュールに制約が出ることは、痛いほどわかります。「急に子どもが熱を出した」「保育園の行事と重なってしまった」——そういう場面に直面したとき、頭ごなしに怒るような職場には、私はしたくないんです。
もちろん、運営上の都合もありますから「何でも100%自由」とはいきませんが、できる限り一緒に調整していける職場でありたいと思っています。
「初めてのお食い初めで不安でしたが、店長さんも子育て中のパパということで、子ども連れでも温かく迎えていただき、とても安心できました。最高の思い出になりました！」
お食い初めでご利用のお客様
お客様にこう言っていただけるのは、スタッフみんなが「子育て中の大変さ」を理解してくれているからこそだと思っています。一緒に働くスタッフの立場でも、同じ思いで接したいと考えています。
応募前に職場見学はできる？どうやって連絡すればいい？
「まずはお店の雰囲気だけ見てみたい」という方の職場見学も、もちろん大歓迎です。実際にランチタイムを体験していただいてから判断していただいても構いません。
応募・ご相談は、以下の方法でお気軽にどうぞ。
- 📞 お電話：0120-15-0173（営業時間中にお気軽にどうぞ）
- 💻 ウェブからのお問い合わせ：お席のご予約・空き状況の確認はこちら（採用のご相談もこちらから承ります）
「応募しようか迷っている」という段階でも、まずは一度ご連絡いただけたら嬉しいです。「迷ったらまず応募」と記事タイトルに書いたのも、本気でそう思っているからです。ちょっとした質問だけでも、全然かまいません。
まとめ：岡崎市で「人の笑顔に関われる仕事」を探しているなら
土日・祝日を中心に、お祝い事やご法事など大切な日のお手伝いをしている魚信では、ホール・洗い場パートスタッフを募集しています。
飲食経験がなくても、子育て中でも、ブランクがあっても、週1日からでも——「気になっているなら、まず話を聞いてみてください」というのが私の正直な気持ちです。
チェーン店にはない温かさ、敷居の高い料亭にはない親しみやすさ。58年間、岡崎市の皆様の特別な日に寄り添ってきたお店で、一緒に「おいしかった、また来たい」という笑顔を作ってみませんか。
お問い合わせ・ご応募は、いつでもお気軽にどうぞ。お店で「ブログ読んで連絡しました」と言っていただけたら、とても嬉しいです😊
お席のご予約・空き状況の確認はこちら（採用ご相談も承ります）
皆様からのご連絡、お待ちしております。
