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はじめに

宴会幹事の役割はただの「予約係」ではありません。会社の雰囲気を良くし、参加者全員にとって「良い時間」を提供することが使命です。とはいえ、幹事を任されると「どこに頼めばいいのか」「段取りはどうするのか」と不安がいっぱいですよね。

そこで、魚信が「幹事として絶対に押さえるべきポイント」をまとめたこの虎の巻をお届けします。これさえ読めば、あなたも宴会の達人になれるはず!


1. 幹事の基本の心得

目的を明確にする

  • 歓迎会・送別会・懇親会・打ち上げ、それぞれ目的が違うので、それに合った内容にする。
  • 例えば、送別会なら「感謝が伝わる場」、歓迎会なら「新メンバーが馴染める場」に。

参加者目線で考える

  • 「どんな人が参加するのか?」を意識する。
  • 役職者や上司がいる場合は、席次や進行に気を配る。

自分も楽しむ余裕を持つ

  • 幹事は大変な役回り。でも、場を盛り上げるのも大事な役割。
  • 事前準備をしっかりしておけば、当日は自然と楽しめる!

2. 宴会準備はここが重要!

① 日時・予算・会場を決める

  • 日時:参加者の都合が合う日を調整(候補日を3つくらい用意するとスムーズ)
  • 予算:会社の補助があるか確認し、1人あたりの目安を決める
  • 会場:アクセスの良さ、雰囲気、料理の質を重視

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  • 個室完備で落ち着いた雰囲気
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  • 職人が仕上げる本格和食&地酒が楽しめる

② コースと飲み放題を選ぶ

  • 「料理がイマイチだと宴会全体の評価が下がる」ので、しっかり吟味!
  • 飲み放題の内容も要チェック! 安いお店は飲み放題の種類が限られていることも。

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③ 参加者への案内を徹底する

  • 開催日時・場所・費用を明確に伝える(LINEやメールで一斉送信が便利)
  • ドレスコードの指定があれば事前に伝える(フォーマルなのか、カジュアルでOKなのか)
  • 当日の流れも簡単に共有しておくと安心!

3. 当日の進行をスムーズにするコツ

① 受付・席次の調整

  • 受付をスムーズにするため、会費は事前に回収するのがベスト。
  • 上司・ゲストの席は配慮し、事前に決めておく。

② 乾杯のタイミングはベストを狙う!

  • 料理がテーブルに行き渡ってから、乾杯の音頭をお願いする。
  • 乾杯の挨拶を誰にお願いするか事前に調整!

③ 盛り上げポイントを作る

  • 送別会なら「寄せ書き」「プレゼント」などのサプライズを用意。
  • 歓迎会なら、新入社員がリラックスできるようアイスブレイクの話題を準備。
  • 参加者同士が楽しめる簡単なゲームやクイズを用意するのも効果的。

④ 締めの挨拶も忘れずに

  • 「一本締め」や「三本締め」など、宴会の締め方も準備しておく。
  • 参加者に感謝を伝える一言を添えると、印象が良くなる!

4. 宴会後のフォローが大事!

お礼メッセージを送る

  • 参加者に「お疲れさまでした!楽しい時間をありがとうございました」と一言伝えるだけで、印象が違う。

写真やエピソードをシェアする

  • みんなの思い出になるように、写真を共有。(社内のSNSやグループLINEで)

次回の参考のためにフィードバックをもらう

  • 「もっとこうしたらよかった」という意見を集めて、次の宴会に活かす!

5. まとめ 〜 幹事が輝く宴会を!

宴会幹事は、大変な役割ですが、その分、成功したときの達成感は格別です。会社の雰囲気が良くなり、チームの一体感が生まれるのは、幹事のあなたのおかげ です。

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この虎の巻を活用して、幹事として一歩上の宴会を企画してみてください!